La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) realizará una feria virtual de empleo el 30 de abril de 2026, dirigida a especialistas en tecnología. El registro cierra el 28 de abril.
Este 30 de abril de 2026, entre las 11 y las 15 (hora del Este), la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) realizará una feria virtual de empleos dirigida específicamente a especialistas en tecnología. Los interesados pueden conocer los pasos para participar.
La CBP busca profesionales en el sector tecnológico con las habilidades necesarias para dar soporte a sus operaciones en cientos de ubicaciones, tanto dentro de EE.UU. como a nivel internacional. Los interesados en conocer las vacantes disponibles pueden participar en la feria virtual de empleo en tecnología, según indica la CBP en su sitio web oficial.
Para formar parte es necesario llevar a cabo un registro antes del 28 de abril. El proceso se realiza en la página oficial, donde la plataforma solicitará nombre, dirección de correo electrónico y crear una contraseña. Tras el registro, se brindará un acceso para unirse el día del evento. Durante la actividad, los participantes podrán explorar videos, conocer información de los distintos reclutadores y enviar solicitudes a las vacantes de interés en diversas áreas.
No obstante, la dependencia enfatizó que únicamente se trata de un evento informativo, por lo que no se efectuarán entrevistas ni se concretarán ofertas de trabajo durante la jornada. Aunque las especificaciones de una vacante dependen de factores como el área y la ciudad, estos son los requisitos generales que deben cumplirse para ser considerado, de acuerdo con el portal de carreras de la CBP.
Si bien la feria de empleo virtual del 30 de abril está orientada a vacantes en el sector tecnológico, la CBP tiene búsquedas laborales en otras áreas durante todo el año. Quienes no puedan concurrir al evento o no cumplan con los requisitos tienen otras oportunidades. Desde el portal de carreras, se invita a los interesados a ponerse en contacto con un reclutador para obtener información detallada sobre la disponibilidad de ofertas de empleo en las distintas áreas. La agencia recordó que cuenta con operaciones en 50 estados, territorios de EE.UU., más de 50 países y 328 puertos de entrada, por lo que constantemente requiere de nuevos miembros.